劳动分包合同
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编整理的劳动分包合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动分包合同1承包人:(简称甲方)________________
劳务分包人:(简称乙方)________________
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。
一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称:________________
工程地点:________________
分包范围:________________
劳务内容:________________
二、分包工作期限开始工作日期:____年____月____日结束工作日期:____年____月____日总日历工作天数为:____天。
三、劳务报酬
1、本工程的劳务报酬金额约为____;
2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整。
四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的____;工程竣工,经甲、乙双方共 ……此处隐藏6769个字……沉降观测、技术交底,组织图纸会审;
4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要;
5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。
八、施工变更
1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方应出具工程变更通知单,并提供变更的相应说明,乙方按照变更通知及有关要求进行施工,期间所涉及的工程增量或减量,工程完工决算时,以乙方递交的结算资料为依据;
2、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延;
3、因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。
九、违约责任:由过错方承担违约责任。
十、争议:在本合同履行期间,双方应严格执行合同条款,并本着友好合作的精神,处理合同期间的各类问题,尽量避免争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的,可向当地所属人民法院起诉。
十一、合同有效期及份数
1、双方履行完合同全部义务,劳务报酬价款支付完毕,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经甲方验收合格后,本合同即告终止。
2、合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。
十二、未尽事宜、双方协商。
本合同正本、副本同等效力一式二份,甲乙双方各执一份。此合同经双方签字后具有法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日