党政企群机关“潜规则”问题专题调研报告

党政企群机关“潜规则”问题专题调研报告

根据省纪委的统一安排部署，纪委成立专题调研组，  月  日至  月  日，开展全**党政企群机关“潜规则”问题专题调研，采取个别访谈基层干部、查阅有关资料和分析以往案例等方式进行,现将调研有关情况报告如下：

一、“潜规则”的表现形式和原因分析

（一）“潜规则”的表现形式

从调研和我**查处的有关案例来看，“潜规则”的表现形式主要有：

三是健全机制，完善制度规范。“潜规则”的滋生蔓延既然与法律政策不健全有关，那么，治理“潜规则”的关键一招，就是完善法律和政策，使其不能“兴风作浪”。要建立和完善以民主集中制为核心的公权制衡机制，严格落实重要干部任免、下级主要负责人任免全委会票决制度，大力推进党务公开、政务公开和事务公开，让权力在阳光下运行，防止权力失控、决策失误和行为失范，减少因潜规则暗箱操作带来的腐败，最大程度地维护公共利益。

四是严厉惩治，形成有力震慑。坚持党纪国法面前没有例外，对信奉“潜规则”的领导干部，不管是谁，不管地位多高、权力多大，只要触犯党纪国法，都要一查到底，绝不姑息。加大巡视巡察力度，广开信访举报之门，及时发现“潜规则”问题，并充分运用巡视巡察成果，对查处的“潜规则”典型案例及时通报曝光，形成震慑。同时要运用“一案双查”，追究有关领导责任。