税务局精神文明建设创建工作总结

税务局精神文明建设创建工作总结

XX局现有在职干部20名，其中党员16名，主要承担XX和XX两个乡镇的税收管理工作。这是一支团结协作、勇争一流的团队，分局曾荣获“全国税务系统先进集体”、省市级文明单位、省局办税优质服务示范岗、“五好”和谐基层建设示范点等诸多荣誉。

近年来，分局坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，能够牢牢抓住核心工作“收好税、带好队”，强化征管 ……此处隐藏1934个字……rmal">（二）服务地方经济发展。分局新挂牌以后，非常重视与地方党委政府的密切联系，定期召开与乡镇的财税分析会，经常向党委政府领导汇报工作，尤其在年底冲刺全年收入任务时，与政府、财政人员跑企业落实税源、挖潜增收，在共同的努力下，两个乡镇都圆满完成收入任务，得到地方党委政府的好评。对基层乡镇热切关注的经济和税收问题，明确专人定期撰写分析报告供各镇分管领导参考。积极配合XX科技产业园等各镇区招商引资工作，充分运用专业技能和信息资源提供参谋服务，为相关镇领导提供市区先进制造业转移项目分析四十余户次，为江华纺织、新兴机械二期等项目推进积极建言献策，尽力推动园区经济向平台经济转型，着力涵养可持续发展税源，着实服务地方经济发展，竭力共创和谐税收局面。

（三）服务方式再优化。2018年12月，在区局及XX镇政府的大力支持下，分局办税服务点进驻XX镇便民服务中心，规范了分局纳税服务，优化税收营商环境。工作中准确把握“有需求有服务，无需求不打扰”的纳税服务总体要求，认真研究新情况，掌握新需求，不断创新纳税服务机制，取得理想效果。通过分局网站、短信平台、QQ群共享、网络远程协助、服务提醒函等多种途径，及时地将最新的税收政策和服务承诺告知纳税人，并全面落实好纳税服务的一系列措施。针对纳税人的不同需求，组织开展个性化的纳税服务，通过开展针对性的政策解读、纳税辅导、行业会议和风险分析，在提高纳税人税法遵从度的同时，也营造了一种和谐健康的征纳关系，受到了纳税人和缴费人的好评。