基层党员教育管理存在问题及思考

党员教育管理工作是党的建设的重要组成部分，是机关党委和党支部的一项基础性、经常性工作，新形势下基层党员教育管理工作开展的成效如何，会直接影响到党在机关和人民群众中的形象，关系到党的领导和路线方针政策的贯彻执行。区城管局于10月15日-17日通过召开座谈会、发放调查问卷、一对一面谈等方式在全局基层党员中开展了广泛调研，对存在问题作了分析，并就新形势下如何加强和改进基层党员教育管理作了一定思考。

一、 各支部党员基本情况

城管局共有四个支部，分别是机关支部、数字化中心支部、执法大队支部、环卫中心支部。共有党员XX名，女党员XX名，从年龄段上来分，50岁以上XX名，占党员总数XX%；40岁至50岁有XX人，占党员总数XX%；30岁至40岁XX人，占党员总数XX%；30岁以下XX人，占党员总数XX%。整体上趋向年轻化。本科及本科以上学历XX人，高中学历XX人，高中以下学历XX人。另有申请入党人（不包括积极分子和发展对象）XX人，入党积极分子（不包括发展对象）XX人， ……此处隐藏2603个字……同岗位、不同年龄、不同知识结构党员的个性需求，科学合理安排培训内容。优化教育培训手段，拓宽教育培训渠道。要突破千篇一律进党校、上大课的单一模式，坚持以提高教育培训效果为最高准则，可以采用红色基地现场参观、实地感受、警示实例分析，形成多层次、多渠道的基层党员教育培训格局。三要建立健全管理考核机制。利用固定主题党日、民主生活会等，加强党员考核管理。将党员的积极有利的影响输送到各支部中心工作中，并运用考核激励机制，发挥党员先锋示范作用。

（三）与时俱进，紧跟新时代步伐

基层党员教育管理工作要取得实效，必须不断创新工作思路，改进工作方式。不断改革创新，包括思想观念的更新、理论创新、制度创新。随着社会老龄化趋势，基层党员老龄化更甚，党员的学习管理面临许多新问题，新情况，要多做工作，多见面，多联系，多沟通，多开展一对一送学入户。改进工作方式，就是要充分运用互联网技术和信息化手段，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合。要坚持网上和网下相结合，开展党员信息管理、党组织活动指导管理、发展党员管理和党费管理等业务应用。鼓励动员党员主动学网用网，利用基层党员微信群、微信公众号“XXX”、“XXX”，“XXX”等平台，积极参加在线学习培训，认真参加党组织的活动，通过信息化平台感受党建温度，多多翻阅“XXX”、“XXX”等网站，同网上错误言论作斗争，维护党组织形象，净化党员教育管理的网络空间。