2018年党建及党风廉政建设工作总结

 2018年党建及党风廉政建设工作总结

2018年是公司党建工作质量提升年，在省公司党委和漳州市直工委领导下，漳州市分公司党委始终以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以“五责”工作法为抓手，认真落实管党治党主体责任，切实抓好公司各项党建工作，全面强化党建管理能力，现将工作情况简要汇报如下：

一、2018年党建及党风廉政建设工作落实情况:

（一）落实党委中心组学习制度，抓好各支部三会一课。根据省公司党委“三开一覆盖”的指导意见，结合每月经营分析会日程安排，综合部 ……此处隐藏2378个字……/p>

（三）敢于担当，有效落实全面从严治党主体责任

一是深化责任意识。区域经理是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要将党风廉政建设和反腐败工作纳入区域业绩考核一部分，同部署，同检查，同考核，要按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设责任落实到每个环节。

二是加大责任传导。结合企业实际，对“两个责任”清单进一步细化，明确重点任务、目标要求、责任部门和时间进度，为落实全面从严治党主体责任提供强有力的工作支撑。

三是强化责任考核。党支部不仅是党风廉政建设和反腐败工作的领导者，也是执行者和推动者，必须履行好领导支持之责。加大对不履行或履行主体责任不力行为的处理力度，做到真兑现、硬挂钩，确保全面从严治党主体责任重担越压越实。