2018年学校工作报告和2019年工作目标

时间:2023-01-03 05:59:00
2018年学校工作报告和2019年工作目标[此文共2160字]

2018年学校工作报告

2018年工作回顾

一、文化优

学校阳光教育实施有了一定成效,武术特色教育和七彩德育有了一定影响力。完善了学校阳光课程实施方案;学校常规管理工作自发高效,完成了两个卫生室创建工作和取得了两个食堂污水排水许可证;完成了学校阳光读书长廊吧建设和德胜校区操场塑胶工程。一年来,学校先后被评为杭州市教育系统工会先进集体、浙江省心理辅导室规范站、临安市“平安学校”考核优秀单位等。歌唱节目获得艺术节二等奖2个,三等奖1个。《七色德育》获杭州市精品课程并作为临安区唯一送评浙江省德育精品课程。武术特色教育在临安电视台进行四分钟的专题报道,塞尔维亚国际教育访问团在教育局包书记带领下来我校考察学习。武术比赛获得浙江省“中华武术传承贡献奖”和“武术从娃娃抓起贡献奖” 。应该说,学校在各个方面都取得了优异的成绩。

二、团队优

学校特别重视教师的培养和团队的建设,积极打造阳光教师团队。开展了一系列的研讨 ……此处隐藏794个字……《七彩德育》校本教材作为临安区唯一送评浙江省精品课程。多所区外学校慕名前来考察学习。

2019年工作目标

一、抓环境

提升校园整体文化环境底蕴,要认真实施学校环境文化布置的实施方案,重点做好学校空地农耕实践园和科技观察园的建设,做到变废为宝,拓宽学生拓展课程的实践场所。同时要花大力气开展学校廊道文化的布置,要让学校的角角落落凸显文化气息,达到环境育人的目的,彰显学校的良好文化形象。

二、抓队伍

1.加大师培的资金支持力度。奉行“走出去,请进来”的原则,创造机会送教师外出听课,参加培训;开展“学科带头人”“骨干教师”“名师”的争创和评选活动。2.建立以校为本教研机制。落实“青蓝工程”,使工作健康、有序、科学的展开。3.搭建各类教师研修平台,完善考核机制。搭建教师交流和展示的平台,让教师在实践中不断地成长。

三、抓常规

要花大力气抓好学生常规教育,要通过全员努力,小目标、近距离、多活动、多渠道的,一点一滴的、持之以恒的做实做细学生常规教育活动,把学生培养成为爱干净、会走路、会排队、有礼貌、有教养的阳光学子,为学生终身发展奠基。

 


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