党建工作科学化典型：造阳光团队 实施阳光管理

沈阳市第一二二中学作为皇姑区唯一一所九年一贯制学校，自2013年开始实施阳光教育以来，学校党支部通过运用新的教育理念、思路和方式方法来谋划和开展工作，积极探索将先进的现代管理方法引入到党建管理工作中来，激发了党建工作的生机与活力，提升党建工作科学化水平。

一、创建阳光领导团队，实施阳光精细管理。

1、建立阳光党支部，制定阳光管理制度。

学校党支部实行阳光化、透明化、精细化三位一体的构建模式，通过制定和完善阳光管理制度，使学校党支部已初具阳光管理模式。

（1）针对党组织班子成员制定《阳光党支部理论学习制度》、《阳光党支部民主生活会制度》、《阳光班子党风廉政建设制度》、《阳光领导工作职责制度》，使党支部班子成员进一步明确工作责任和内容，规范工作程序，切实转变工作作风。

（2）针对党员制定了《阳光党员理论学习制度》、《阳光党员帮扶制度》、《阳光党员家访制度》、《阳光党员志愿者服务制度》，使党员在党建活动中有规章制度可遵循，并通过党建活动使这些工作在今后的工作中有更好的延续，充分体验党建活动的成果。

……此处隐藏1402个字……。学校工会定期组织教职工进行健康体检，确保教师有病早医，没病预防，让广大教师以健康的体魄积极投入到工作中去。

2、定期开展阳光文体活动。学校工会经常组织教师开展定点投篮、徒步走、跳绳、爬山等体育项目的比赛，通过活动，使教师们在紧张的工作之余，身心得到了放松，锻炼了体质，增进了友谊。工会还通过组织教师开展“诗歌大赛”、“厨艺展示”等活动，增加了教师间沟通交流、互相学习的机会。

学校工会通过为全体教师提供贴心服务，开展各种丰富多彩的文体活动，让大家在紧张的工作之余能够放松心情、增进友谊，提高全体教师生活的幸福指数。

122中学将努力构建阳光党支部；积极创新阳光工作理念；探索阳光党建精细化管理的工作方法，深入实践阳光特色活动，时刻发挥阳光党员干部在教育改革中的引领作用，形成了“思想上时刻领先，工作中处处超前”的阳光工作作风，为创建阳光校园奠定坚实基础，真正让阳光在122中学绽放！

党支部书记：何 鸿

沈阳市第一二二中学党支部

                               2018年10月27日