2019集团纪检监察工作总结

上半年，在党委的领导下，集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕整个公司经营发展大局，不断深化集团党风廉洁建设工作，全面履行纪检监察职能，努力构建惩治和预防腐败体系，积极推进反腐倡廉建设，为推进集团各项工作提供了纪律和作风保障。现将半年来的工开展情况总结如下：

一、始终坚持严实标准，着力打造铁军队伍

 一是建优领导班子。切实配优配强纪委领导班子。牢固树立党管干部、五湖四海的理念，扩大选人用人视野，按照纪委委员的“特质标准”选好人、用对人。坚持注重实绩、群众公认的原则，及时将公道正派、敢于担当的干部，充实到纪委班子中来。充分发挥纪委委员作用，增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是强化内部监管。集团纪委严格监督和有效管控线索排查、纪律审查、选人用人等权力运行各环节，切实把权力关进制度的“笼子”。进一步完善绩效考评办法，强化日常监督和绩效考评。综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查，对履职不力、职责缺失引发严重后果的，通过谈话提醒等方式，严肃问责，绝不护短，绝不手软，坚决维护纪检监察铁军形象。

二、建立责任体系，夯实责任制度一是制定责任清单。对照上级党 ……此处隐藏659个字……力。

三、下一步工作安排

　下半年集团纪检监察工作，将进一步加强反腐倡廉制度

建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。

（一）加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。

一是将认真组织开展一年一度的纪律教育学习月活动，开展以廉洁从业为主要内容的集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是按照廉政责任书要求，加大领导干部的党风廉政监督制度，紧紧围绕集团公司相关规定和责任书内容，督促各级党员领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制，履行廉政承诺，规范经营行为。 

（二）完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。

针对集团经营工作实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

（三）深入开展效能监察，提升企业管理水平。

围绕提升管理、物资采购管理、工程招标管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善制度，控制成本，严格规范物资采购以及工程招标管理流程，避免违规行为，提升管理水平。