务虚会发言提纲：党建、组织人事、基层治理方面建议

 务虚会发言提纲

一、党建方面建议

1.解决党建信息化过程中重复建设问题。目前，省里有党员管理系统也已经实现联网化，需要经常性实现信息更新；市里有“智慧党建”系统，党组织管理员和党员都需要经常登录，还涉及到积分以及排名；区里有党群E家系统，也有积分和排名；同时，还有现在的“学习强国”平台，也涉及积分、排名。多个信息化系统功能上存在重复，尤其是市里的“智慧党建”和区级“党群E家”功能高度相似，党务工作者和党员负担偏重，建议区级 ……此处隐藏198个字……街道干部的双向交流，街道干部得力、街道工作做得好，也有利于区直单位工作开展。

三.基层治理方面建议：

真正解决街道力量下沉社区的问题。基层治理目前一个基本的趋势就是下沉资源充实社区力量，全国各地类似的做法很多，比如万青部长带领我们学习的北京的“街乡吹哨，部门报到”；还有上海的街道与社区一体化，一半干部负责街道工作，一半干部面向社区（世清委员17年带队到江浙沪学习，掌握的情况）；青岛采取的处级干部直接到社区任书记做法。具体到深圳，如龙华区，建立一整套考核督促机制，设专门的基层治理中心，由驻社区领导任社区第一书记，加强街道力量下沉社区。我们区光明街道的勤务模式改革，公明街道的大社区治理，还有其他兄弟街道都在推动街道力量下沉社区，充实社区治理资源。下一步，建议结合街道机构改革工作，步子迈大一点，敢于触动一部分利益，在街道机构设置调整的时候强化这一块，推动一部分领导、在编人员和多数工作力量真正沉到社区，把社区作为主战场。