2020年党建工作要点

2020年党建工作要点

2020年是“十三五”规划的收官之年，是全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年，也是加快建设交通强国的紧要之年。按照XX公司党委统一安排，XXXX公司2020年党建工作总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和省委十一届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻会新时代党的建设总要求和组织路线，认真落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚决按照省委、省国资委党委、XX公司党委工作部署，以党的政治建设为统领，以持续开展“不忘初心，牢记使命”教育为载体，以党建与生产经营融合发展为思路，以支部标准化、规范化建设为抓手，全面深化落实管党治党责任，着力深化理论武装，筑牢意识形态阵地，完善基层组织体系，优化干部队伍，推动正风肃纪，深化改革创新举措，全面提升XXXX公司党的建设质量，为夺取疫情防控与改革发展“双胜利”、推动XXXX公司高质量发展取得新成就提供坚强保障。

一、突出政治引领高度，强化政治核心作用

（一）全面加强贯彻党的决策部署。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维 ……此处隐藏4455个字……立健全职代会制度，完善监督机制，切实维护职工在企业中的主人翁地位和权利。

（二十九）推动广大职工岗位建功。不断引导职工自主学习，更好的适应公司转型发展；深入开展劳动模范、五一劳动奖状和奖章、岗位技能先进等荣誉争创活动，及时发现典型、选树典型、宣传典型，发挥榜样引领作用，营造积极向上的工作氛围。

（三十）调动青年工作积极性。积极引领系统青年创新创效，激发青年创造活力，以创新成果助推企业转型发展；配合做好XX团委微信平台，紧扣转型发展规划要求，扩大在青年群体中影响力，使其成为思想引领、成长服务、组织动员、答疑解惑和工作创新的网络阵地；围绕公司转型发展、青年成长成才等主题，开展专题性活动，助推青年成长成才，为公司转型升级输送人才。

（三十一）稳步做好关心关爱工作。继续开展好“夏送清凉、冬送温暖”和先进职工疗休养活动，做好工会会员节假日慰问，确保工会福利落实到位；加强困难职工帮扶，完善困难职工台账，做好职工帮扶工作；根据今年疫情特殊情况转变工会活动形式，不断增强企业的凝聚力和吸引力；保障和落实职工转岗安置、年休假等权益，维护好职工队伍稳定。

九、践行国企社会责任，助力精准脱贫攻坚

（三十二） 增强和提高产业扶贫实效。严格落实“四不摘”要求，深入推进准扶贫工作，进一步充实“扶贫日”活动内容，持续推动产业扶贫、消费扶贫、用工扶贫等工作，持续巩固精准帮扶脱贫摘帽成果，对扶贫对象做好“回头看”“回头帮”工作，坚决防止返贫情况发。

（三十三）继续作好定向帮扶后半篇文章。深入贯彻党中央和省委关于加强城乡基层组织建设的决策部署，坚持积极开展“城乡党建结对共建”行动，加强支援联系地区基层组织建设，为全面脱贫贡献一份力量。