如何轻松迎接法定机构考核
法定计量检定机构考核是为评审机构是否有能力按照JJF1069-2012的规定有效运行并且可持续发展,是对机构全方位的一个评审,它从“组织和管理、管理体系、资源配置和管理、检定校准和检测的实施、管理体系改进”5个方面30个条款进行全面的一个综合评价。
它着重考察管理体系的覆盖面、体系运行的符合性和一致性、检测工作的符合性和一致性、机构保持良好运行的保障(包括财力、人力、人员培训、基础设施完善等)等。
法定计量检定机构考核组分工: 分为软件组和硬件组。
一、软 件(涉及内容主要是质量体系人员提供):
(一)、组织和管理:资质,组织架构,管理体系是否覆盖所有要素,是否满足规范的基本要求(13个方面),是否建立沟通机制等。
如果发现超出上下限了,要立即停止使用该仪器进行量值溯源,增加核查次数,证实确实超出,应分析原因并采取纠正措施或预防措施。
6.样品处置:样品标识及存储,是否合理,是否与体系文件一致。
7.质量结果控制(5种):
(1)使用有证标准物质进行内部质量控制;
(2)参加实验室之间比对或能力验证计划;
(3)相同方法或不同方法重复检定、校准或检测;
(4)对存留物品进行复测;
(5)分析同一物品不同特性的相关性;
(8)参加政府部门指定的能力验证和比对;
(9)原始记录和证书报告:模板受控、信息是否完善准确、记录证书是否一致、是否符合规程规范要求。