收费业务管理副站长个人对照剖析材料

根据《高速公路管理局深入开展“转作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，以及厅党组关于召开“转作风、抓落实、重树形象”专题组织生活会的相关通知要求，结合个人实际深入查找在政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减，能力不足、视野不宽、办法不多，履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风，热衷于搞形式、走过场、不求实效，工作能力低下、公共服务不优等，阳奉阴违、弄虚作慵懒散漫、落实不力等六个方面存在的突出问题并深刻剖析原因制定详尽整改措施，具体如下：

一、存在的问题

1、政治理论学习存在被动学习现象，尤其是对新时代党的最新理论成果学习力度不够，往往存在着只是简单抄写记录不去认真领会，导致了政治思想觉悟不够高，政治纪律和政治规矩意识不够强，没有充分发挥好党员在日常工作中先进性及模范性作用，作为党小组长对本站的党建工作存在着管理不严、监督松软的现象。

2、作为负责收费业务管理的副站长对各项业务技能掌握不全面只是对收费、监控方面的业务技能比较看重并能主动学习基本有效的解决发生的问题，而对票务业务技能的学习往往只是浅尝而止，从而导致了对票务日常工作缺乏有效的监督管理，造成对出现的问题缺乏及时有效的解决措施。

3、切实转变被动落实的消极工作态度，加强履职主动担当意识，正确的处理纪律规矩与担当作为之间的关系，面多工作中存在的困难矛盾问题，不找推诿的借口敢当风险主动寻找有效的解决办法，以劝勉教育和考核约束相结合着力解决职工中存在的业务技能参差不齐及微笑服务工作执行效果差的现象，并阶段性的不断提高全站职工的业务技能及文明服务水平及窗口服务形象。对职工提出的合理诉求要主动及时解决，对职工提出的合理有效建议要及时纠正落实并将落实情况在全站范围内进行公示接受职工的监督。

4、纠正党小组各项活动走形式、装样子的错误工作方法，严格按照上级党组织的安排部署及工作要求，不打折扣的严格执行党小组党建工作各项要求，把提要求和监督落实严密的联系起来，让党小组的各项工作落到实处看到成绩。

5、逐步改进绿色通道查验不彻底不全面的顽症痼疾，不扩大客观因素从总结推广快捷有效的查验技巧上找漏洞想办法，建立不同货物不同车型吨位区间值初判措施充分利用各项查验工具，建立高压有效的打逃治逃环境。对突发的绿色通道车辆猛增的现象深入分析原因，对异常现象及时进行处理。

6、彻底转变慢作为、懒作为的工作作风，在各项工作的执行落实上严格做到不打折扣、不挑肥拣瘦、不弄虚作假。在执行落实过程中遇到困难主动想办法解决不推诿拖延，强化监督落实，带头营造良好工作风气。