某村“改革创新、奋发有为”大讨论经验做法

***村位于******，有村民*户*人，党员*人，建档立卡贫困户*户，2018年实现了整村脱贫，全村上下人和气顺、齐心思进。但是，随着村里发展水平逐步提高，党员对村级事务讨论插不上嘴、思想跟不上趟、办法拿不出手，不敢干、不会干的问题越来越突出，明显制约着全村发展、影响了支部战斗力。群众说村里干部、党员是“揽了瓷器活、没有金钢钻，只会跟着走、不会领着干”。党支部认为，开展“改革创新、奋发有为”大讨论正是解决干部、党员“软脚病”的“对症药”。2月底以来，我们在乡党委的指导下，把开好专题组织生活会作为大讨论的关键环节，按照县委“学习换脑筋、谈话找差距、讨论定规划、评议明标准、整改见实效”的“五步法”要求，先行先试，组织召开了一次见人见事、见筋见骨的专题组织生活会，极大地振奋了全村党员干部群众团结奋进的精神。

一、聚焦斗志不高，采取“四种方式”组织学习，确保党员听得懂、学得会，提升党员想干事的意识、干成事的信心。整村脱贫后，全村需要迈开乡村振兴的步伐，建设富裕小康村。我们抓实学习激发党员村民的斗志，决不“小富即安”“自我满足”。一是“问答式”学习，针对农村党员读写能力差的实际，乡党委摘录重要理论学习内容，编印问答式学习资料，讲故事、举实例，通过微信群每天晚上组织讨论；二是“案例式”学习，精选典型案例，选取脱贫政策、产业建设、支部标杆、党员先锋等视频节目25个，组织党员收看 ……此处隐藏718个字……动为群众解难题、搞服务；是否做到了真抓实干，在全村工作中“撸起袖子加油干”；是否做到了坚持学习，主动掌握新知识、新技能；是否做到了坚持原则，敢于和歪风邪气面对面、作斗争；是否做到了“高明一招”，给村里贡献过“金点子”、好办法；是否做到了走在前头，自觉对标一流、示范带动。在此基础上，先后召开支委会议班子成员批评和自我批评、党小组会议党员自评和互评、党员大会集中测评评议，在检讨和批评、自评和互评中明确改进方向和具体举措。评议中一名排名靠后的党员说，不怕不识货、就怕货比货，跟人家先进一比，就知道自己差远了，今年一定要迎头赶上。

五、聚焦全面提升，采取“全员四诺”狠抓落实，确保整改见行动、见实效。让“大讨论”促进工作、群众满意党支部汇总征求到的意见和党员自评、互评查找出的问题，提出了10项具体整改措施，规划树莓产业延伸链破解树莓的保存难题，规划畜禽集中圈养基地避免环境污染，常态化开展卫生扫除活动改善村容村貌，组建红白理事会规范婚丧嫁娶。同时，完善村干部、党员全员承诺、公开示诺、主动践诺、年底评诺的“全员四诺”制度，逐人逐事承诺、设岗定责；对承诺事项完成进度喷绘成海报公示张贴，接受监督；年底评议，展示成果、奖优罚劣。

“改革创新、奋发有为”大讨论让我们村支部一班人越来越深切感到，党的脱贫攻坚、乡村振兴政策给农村送来“大红包”，村民充满了热切期盼，也蕴藏着改变命运的智慧和力量。我们决心以这次“大讨论”为新的起点，相信群众、依靠群众、发动群众，常态化听民言、集民智、鼓斗志、争先进，做强做精特色产业，大力提升乡村治理水平，加快实现大木瓜村振兴美好的明天。