劳动人事争议效能建设汇报材料

劳动人事争议效能建设汇报材料

尊敬的督察调研组：

   （五）转变工作作风，突出队伍建设。要重点抓好信息宣传，积极完成上级部门安排的其他各项工作，做好来访接待、信访等日常工作。我局所有工作人员将进一步强化责任意识、服务意识，坚决贯彻中央和区委、市委的重要决策部署，以高度责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，确保各项日常工作的圆满完成，促进***各项工作取得新进展。

    以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导同事批评指正。

                    银川市***人力资源社会保障局 

                              2015年6月24日