不同用工构成下烟草商业企业思想政治工作探析

不同用工构成下烟草商业企业思想政治工作探析

思想政治工作是一切工作的生命线。由于历史和体制的原因，目前烟草商业企业大都存在着不同种类的用工成分，特别是在烟叶、卷烟、专卖等一线岗位乃至部分机关岗位上有大量的聘用员工。一线员工队伍作为行业员工队伍中数量最大、与行业专卖管理和生产经营最直接、联系最紧密的队伍，他们的思想状态、言语行为及工作努力的程度，不仅关系到各项工作的推进，而且影响到行业的持续健康发展。如何发挥思想政治工作的优势，充分调动各类员工的积极性、主动性、创造性，凝心聚力，为全面实现“卷烟上水平”战略目标，建设更加规范、更富效率的烟草商业，提供坚实的思想保证，是值得研究和重视的课题，笔者试做如下分析和探讨。

一、当前烟草商业员工思想中存在的问题

（一）不适 ……此处隐藏3375个字……政治工作的凝聚力。

2.寓教于学，以切实有效的学习培训提高员工的工作技能。围绕“创建学习型组织、学习型企业、学习型员工”的主题，有针对性地开展岗位培训、技能比武和“大讲堂”活动，通过培训传递新理念、新知识、新技能，让员工切实感受到培训是最大的福利，形成勤奋学习、锻造本领的良好氛围，不断提高自身综合素质。

3.寓教于疏，以深入人心的行业文化增强员工的敬业精神。要以开展“235”教育实践活动为载体，教育员工牢记烟草专卖法的立法宗旨，以报效国家、服务人民、回报社会为己任，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，大力弘扬宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强的行业精神，潜心做事、低调做人，扎扎实实把行业自己的事情办好，使践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”成为全体员工共同的价值追求和行为准则，形成良好的行业文化氛围，树立负责任的行业形象。

思想政治工作归根结底是做人的工作。因此，必须始终坚持以人为本，体现人文关怀，注重心理疏导，加强交流沟通，充分尊重人、理解人、重视人、关心人。同时，不断地创新思维、创新理念、创新方式、创新载体，发挥思想政治工作的强大优势，凝心聚力为建设更加规范、更富效率的烟草商业企业做出更大的贡献。